Le volontariat des jeunes valorisé par les DRH (03/09/2007)

« Vos 2 ans en Haïti, pas trop long pour des vacances ? ». Question sordide posée par un DRH à un jeune diplômé ayant fait le choix de consacrer deux ans de sa vie à participer à une expérience de solidarité internationale.

Cette anecdote, citée par l'Association française des volontaires du progrès (AFVP) sur son site (www.afvp.org) témoigne de l'incompréhension et de la méfiance légendaires que nourrissent encore beaucoup de DRH vis à vis des parcours de formation et de vie atypiques.

Un pas important vient d'être franchi pour que cela change. Pour aider les DRH et les candidats à l'emploi dans leur stratégie de « conquête », le CLONG-Volontariat, Première Urgence et l'AFVP ont durant deux ans, travaillé aux côtés de la Tribu Développement (anciens diplômés de l'EDHEC) et de l'ANDRH (Association nationale des DRH d'entreprises), à la publication d'un guide pratique au titre évocateur : « Recruter un ex-humanitaire en entreprise ».

Ce "cahier de l'ANDRH" n° 70 est paru en juin dernier. Il peut être commandé sur le site de l'ANDRH (prix pour étudiants : 22 €).

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