Offre d'emploi

Une Directrice (h/f) du multi-accueil les petites colombes

Collectivité : La Ville Chevilly Larue (Commune) Département : Val-de-Marne (94) Cadre d'emploi : A Code annonce : 50184

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Mission :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du service Petite enfance, vous prendrez en charge la direction de ce nouvel établissement dont l'ouverture est prévue en septembre 2009. Celui-ci aura une capacité d'accueil de 20 places en accueil régulier et 15 places en accueil occasionnel.
Vous disposerez d'une équipe de 11 agents permanents
sur la structure (2 EJE, 5 auxiliaires de puériculture, 2 berceuses, 1 cuisinière-lingère et 1 agent d'entretien)
auxquels viendra s'ajouter le concours d'un médecin, d'une psychologue et d'une psychomotricienne.
L'établissement a été conçu à partir d'un projet élaboré
par les professionnelles du service petite enfance en étroit partenariat avec une architecte ; il est construit dans les normes HQE. Il est équipé d'espaces de vie, salle de psychomotricité, de jeux d'eau et d'un jardin avec préau.
La ville est équipée de 2 crèches collectives de 25 places,
une crèche familiale de 60 places, un RAM.
L'ensemble des responsables des établissements travaillent
en étroite collaboration et les projets sont réfléchis et mis en place dans une dynamique partenariale: partenariat avec la médiathèque, Maison du conte, conservatoire de musique et arts plastiques, sorties cinéma, marché, pique-nique, organisation de carnaval...

Gérer le fonctionnement de l'établissement en fonction des orientations de la politique Petite enfance de la ville et de la politique familiale nationale (organisation du travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité et des différents protocoles)
- Identifier les besoins des enfants et favoriser des actions pour y répondre
- Manager les équipes d'accueil occasionnel et régulier :
encadrement pédagogique, formation continue, notation, réunion d'équipe pour dynamiser les pratiques professionnelles
- Élaborer avec les équipes le projet social et éducatif de
l'établissement et veiller à sa mise en place
- Assurer la relation avec les parents et les différents partenaires
- Gérer le budget, les participations familiales
- Établir un partenariat avec le Relais assistantes maternelles implanté sur le même site
- Participer à l'animation du point information, à la commission d'attribution des places
- Contribuer à la réflexion aux orientations et actions à mener sur l'ensemble du service petite enfance.

Profil :
Grade de puéricultrice, 3 ans d'expérience

Aptitudes professionnelles :
- Connaissances solides sur les besoins de l'enfant et la législation en vigueur en matière de Petite enfance
- Expérience de management d'équipe dans un
établissement d'accueil de jeunes enfants
- Expérience en gestion budgétaire
- Dynamisme et disponibilité
- Capacités relationnelles
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Connaissance en informatique (Word, Excel).
Diplôme :
- Diplôme d'état de puéricultrice.

Contact :
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à l'attention de : M. le Maire de Chevilly-Larue,
88 avenue du Général de Gaulle, 94669 CHEVILLY-Cedex ou par e-mail : drh@ville-chevilly-larue.fr

Date de mise en ligne : 08/09/2009.

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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 15/09/2009 (Rubrique : Social) .

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