Offre d'emploi

Directrice de multi-accueil collectif H/F

Collectivité : La ville de Saint-Priest (Commune) Département : Rhône (69) Cadre d'emploi : A Code annonce : 67614

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Mission : FILIERE : Médico-sociale - Service Petite Enfance
CADRE D'EMPLOI : Puéricultrice, Cadre de santé
CATEGORIE : A
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous serez chargé(e) :
- De l'élaboration et du suivi du projet d'établissement,
- De coordonner les activités quotidiennes de la structure en lien avec le projet d'établissement,
- D'accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles,
- De contrôler l'application au sein de la structure des règles d'hygiène et de sécurité,
- D'organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale,
- D'organiser et de gérer les ressources humaines sur l'établissement (personnel, matériel, moyens financiers...),
- D'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement,
- De rendre compte de votre action et du fonctionnement de l'établissement au service petite enfance,
- D'assurer l'encadrement et le pilotage de l'équipe du multi-accueil,
- De veiller à l'entretien et la maintenance de l'équipement et de proposer éventuellement à la hiérarchie, les actions correctives nécessaires,
- De veiller à la sécurité des enfants et d'alerter les autorités compétentes le cas échéant,
- Développer et animer les différents partenariats,
- De participer à différentes instances (commission d'entrée, réunion de coordination, jury de recrutement),
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relation avec les parents,
- Relation avec les partenaires institutionnels, et intervenants sur la structure,
- Relation avec les services municipaux,
Horaires de Travail : Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service définies dans le cadre de l'accord ORTT.
Traitement : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Veuillez nous transmettre votre lettre et C.V.

Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmière Puériculture,
- Connaissances de l'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social,
- Maîtrise des procédures budgétaires dans la fonction publique,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de la législation liée aux ERP (Hygiène et sécurité),
- Capacité à animer et dynamiser une équipe,
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'écoute et de la communication.

Contact : VILLE DE SAINT PRIEST
Direction des Ressources Humaines
Place Charles OTTINA
BP 330

69801 SAINT PRIEST CEDEX
Email : emploi-formation@mairie-saint-priest.fr

Date de mise en ligne : 05/07/2010.

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