
Date de mise en ligne : 26/06/2008.
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Les formations professionnelles proposées par le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) ont augmenté de 10% en 2007, avec 740.000 stagiaires accueillis en formation, a annoncé mercredi le Centre, lors de son conseil d'administration. Le CNFPT a organisé au total 160.000 journées de formation en 2007. 58% des stagiaires sont employés par les communes et 45% appartiennent à la catégorie C (la plus basse), selon le dossier de presse du CNFPT.
Son président, André Rossinot, a salué mercredi les décrets parus fin mai fixant le cadre de "la formation statutaire obligatoire" mise en place pour tous les fonctionnaires territoriaux, à l'exception des sapeurs-pompiers et policiers municipaux. Cette formation statutaire comprend les formations d'intégration, qui ont "pour objectif l'acquisition de connaissances relatives à l'environnement territorial", et les formations de professionnalisation qui permettent l'adaptation à l'emploi et le maintien à niveau des compétences, a-t-il expliqué.
"La période qui s'ouvre sera prioritairement consacrée à la formation et au développement des compétences", a déclaré M. Rossinot, soulignant que le CNFPT devrait faire face à ses responsabilités, puisqu'il était "au centre du dispositif de formation". "Nous avons donc à finaliser un nouveau pacte avec les collectivités et les agents", pour une "nouvelle stratégie de formation" qui s'appuiera sur la formation statutaire obligatoire, mais aussi "les plans de formation", négociés avec les collectivités et les "livrets de formation", distribué à tous les agents et destinés à les accompagner toute au long de leur carrière, a-t-il dit. Parmi ses priorités, M. Rossinot a notamment évoqué la formation des agents de catégorie C (la moins qualifiée), centrée plus particulièrement sur les métiers issus des nouvelles politiques publiques décentralisés (lutte contre les discriminations, handicap, protection de l'enfance, dépendance, politique urbaine de sécurité...).