
Date de mise en ligne : 01/07/2009.
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Source : www.ladepeche.fr
Comment mieux insérer et maintenir les personnes handicapées dans le monde du travail, et en particulier dans la fonction publique ? C'est la question à laquelle les intervenants du colloque, qui a eu lieu vendredi à Diagora, ont tenté d'apporter une réponse. La rencontre découlait d'une initiative du Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui a notamment pour but que le seuil des 6 % de travailleurs handicapés soit atteint dans les différentes entreprises nationales (l'État, les administrations territoriales, le milieu hospitalier et La Poste). Dans la région Midi-Pyrénées, l'objectif est encore loin d'être atteint : il y a seulement 4,5 % de travailleurs handicapés dans le secteur public soit un manque de 1 700 recrues pour atteindre le quota fixé en 1987. Un palier qui « n'est pas une limite » et que « le FIPHFP tente de pousser au maximum » selon son directeur Jean-François de Caffarelli.