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Les salaires de l'économie sociale et solidaire : entre éthique et marché

Dossier

Si pour une très grande majorité de salariés de l'ESS le salaire n'est pas la première motivation, le secteur se doit de veiller aux droits de ses salariés tout en étant confronté à des contraintes fortes. Notre enquête sur ce sujet encore tabou met en lumière les caractéristiques de l'emploi dans le secteur.

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TESS numéro 1 (Septembre 2003)

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