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Fiche-outilLa loi Fillon1ne remet pas en cause la durée légale du travail qui reste fixée à 35heures hebdomadaires mais elle assouplit le régime et le contingent annuel des heures supplémentaires, ainsi que le repos compensateur obligatoire. Voici comment s'y retrouver. TESS numéro 2 (Octobre 2003) |
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