Offre d'emploi

Un Médecin de prévention (h/f) - Médecin territorial - Réf. 2007-86

Collectivité : La ville de Saint-Paul (Commune) Département : Réunion (974) Cadre d'emploi : A, Contractuel Code annonce : 41678

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Mission : - Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous veillez à l'application de la réglementation relative à la médecine professionnelle et préventive dans la collectivité.
- Vous conduisez les visites médicales pour prévenir de toute altération de la santé physique et psychique des agents du fait de leur travail.
- Vous pratiquez les examens médicaux dans le cadre du suivi des agents et évaluez leur aptitude à leur poste de travail.
- Vous assurez une surveillance particulière des personnels sur les postes à risques, des travailleurs handicapés, des agents réintégrés après longue maladie.
- Vous apportez conseil et assistance technique en matière de santé, conditions de travail, hygiène et sécurité des locaux auprès des agents et des responsables de la collectivité.
- Vous assurez une veille juridique et sanitaire permanente sur le milieu de travail.
- Enfin, vous mettez en œuvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité du travail.

Profil : - Docteur en médecine, vous êtes titulaire de l'un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la liste est fixée par l'article R. 241-29 du code du travail.
- Vous maîtrisez la réglementation inhérente à la médecine professionnelle et préventive ainsi que les dispositions légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité au travail et de santé publique.
- Vous connaissez les métiers de la fonction publique territoriale et les règles de reclassement professionnel.
- Vous connaissez également les conditions et procédures de saisie du comité médical ainsi que les acteurs intervenant dans le domaine de la santé au travail.
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques
- Vous êtes doté de capacités d'écoute et de reformulation dans un langage simple des informations médicales.
- Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'un secret professionnel appuyé.
- Vous respectez le code de déontologie et du code de la santé publique.


Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle

Contact : Pour toute information, s'adresser à la Direction des ressources humaines au 02.62.45.37.58

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et référence du poste) à :
M. le Maire
D.R.H.
BP 44
97861 Saint-Paul CEDEX.

Date de mise en ligne : 28/02/2008.

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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 01/03/2008 (Rubrique : Social) .

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