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Etablissement public de soins de suite et de réadaptation (Divers) B, C, Contractuel 45405
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- Suivi et analyse budgétaire et financière des frais du personnel
- Élaboration et remise à jour du tableau des emplois et des effectifs
- Mise à jour et contrôle de cohérence des paramètres de gestion des systèmes d'information des ressources humaines - Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire - Synthèse des textes réglementaires pour actualisations de la paie
- Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions
- Contrôle et formation de l'application des procédures et protocoles et des pratiques professionnelles des agents du service.
Recrutement d'urgence au service des ressources humaines
Connaissances et qualifications requises :
- Adjoint des Cadres hospitaliers titulaire de la fonction publique hospitalière ou niveau Bac + 2 minimum
- Connaissances ou expériences en gestion des ressources humaines et notamment dans la planification des ressources humaines
- Formation comptable et juridique
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Bonne connaissance du logiciel C'PAGE ressources humaines serait un plus très apprécié.
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2008
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le Directeur
HPR de Bullion
78830 BULLION
Date de mise en ligne : 17/07/2008.
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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 15/07/2008 (Rubrique : Administratif) .
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