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Edito
Se faire payer ses RTT pour augmenter ses revenus...
Le rachat des jours de réduction du temps de travail (RTT), déjà possible dans certaines entreprises, va être favorisé par un nouveau texte de loi imminent qui profitera à une partie des salariés. Tous les salariés ont-ils des jours des RTT ?Non, loin de là. Tous les salariés ne sont pas passés aux 35 heures, car certains effectuent en permanence des heures supplémentaires. Seulement dix millions en 2003 (sur 18 millions de salariés dans le privé...
Frédérique Siffermann
Actualités
En 2008 un accompagnement personnalisé pour la seconde partie de carrière
Un nouveau site internet pour sensibiliser les salariés et les employeurs à la « seconde partie de carrière », http://www.mi-parcours.com/, vient d'être mis en ligne.
Le réseau Opcalia et l'Union nationale Retravailler sont à l'origine de ce projet « Equallité-Parcours d'avenir » développé dans le cadre d'Equal.
Des jeunes de l'académie écrivent sur l'entreprise
Dans le cadre de 8ème Semaine Ecole Entreprise, des classes de collégiens de 3ème et de lycéens ont participé au concours "Raconte-moi l'entreprise", organisé par l'académie de Toulouse, le Medef Midi-Pyrénées et la Dépêche du Midi, en partenariat avec l'Association Région Presse Enseignement Jeunesse (ARPEJ) et l'Ecole de Journalisme de Toulouse.
Ce concours visait à permettre aux jeunes d'élargir leur source d'information sur les métiers, les entreprises et les secteurs d'activités par la rédaction d'un article de presse.
« Refusez les discriminations au travail »
Pour la campagne 2007, c'était le thème des discriminations au travail qui avait été retenu comme conforme au rythme des rapports globaux (2007 : Discrimination - 2008 : Liberté syndicale et négociation collective - 2009 : travail forcé - 2010 : travail des enfants). Une campagne d'affichage et d'information se déroulera au mois de janvier 2008 dans plusieurs grandes villes de province. Cette campagne française contre les discriminations se terminera en mars 2008 par un colloque organisé à Paris, sur les discriminations au travail et leur prise en charge par les acteurs de la vie économique et sociale.
Les chefs d'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire se mobilisent !
Le CEGES organise, le 18 janvier à Paris, salle de la mutualité, la première rencontre nationale des chefs d'entreprise de l'Economie sociale et solidaire. Cette rencontre a pour objet de faire reconnaître auprès des Pouvoirs publics le rôle et l'action des acteurs d'une économie engagée, efficace et innovante, facteur d'emploi, d'insertion professionnelle et de développement territorial.
Programme et inscription sur http://www.ceges.org/
Pour un salarié, quelle est la durée maximale du travail dans le cadre d'un cumul d'emplois ?
La durée maximale du travail dans le cadre d'un cumul d'emplois est la même que celle fixée par la loi pour un seul emploi, à savoir :
- 10 heures par jour,
- 48 heures par semaine (durée maximale absolue) ou 44 heures par semaine calculée sur une période de 12 semaines consécutives (durée maximale moyenne),
- 46 heures si une convention ou un accord collectif de branche repris par décret les prévoient.
Offres d'emploi
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- Des Chargés de développement RSA (h/f)
- 20/12/2007
Le Conseil Général du Pas de Calais - Pas-de-Calais (62)
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