Lettre d'information du réseau insertion formation

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N°116 - 18/01/2008

Pack AME + Archives + Comptanoo - Sem 2 & 3

Edito

Rémunération des stages: décret...

Le décret portant sur la gratification obligatoire des stages en entreprises sera présenté avant la fin du mois de janvier, a-t-on appris de source syndicale.L'information a été annoncée au cours d'une réunion du Comité des stages, où siègent, à la demande du gouvernement, des organisations syndicales étudiantes et patronales.Au ministère du Travail et à celui de l'Enseignement supérieur, on précisait même que ce décret était "en phase de finalisation",...

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Frédérique Siffermann

Actualités

Fonds d'urgence pour les étudiants: controverse sur le montant des dotations

La Fage, organisation étudiante, a estimé que le gouvernement procédait à une "diminution" du montant des aides d'urgences pour les étudiants, à travers la dotation d'un nouveau fond, ce qu'a démenti le ministère de l'Enseignement supérieur lundi.

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La tranférabilité du DIF est inscrite dans le projet d'accord finalisé le 11 janvier 2008

Les partenaires sociaux ont conclu leur négociation sur la modernisation du marché du travail vendredi 11 janvier sur un projet d'accord. La période d'essai est allongée, les modalités de rupture du contrat de travail sont facilitées, les salariés conservent certains droits, en particulier ceux acquis au titre du Dif et un contrat à objet défini est créé. Quatre syndicats (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) décideront cette semaine s'ils le ratifient ou non. La CGT a déjà annoncé qu'elle ne signerait pas.

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Une expérience de VAE collective dans l'entreprise Setralog

Le titre homologué de cariste d'entrepôt a été obtenu par 19 salariés de l'entreprise Setralog, à Noyelles-sous-Lens,  filiale logistique de l'éditeur France-Loisirs. La durée totale de l'opération a été d'un an, depuis la première réunion entre managers pour décider du titre à privilégier jusqu'à l'obtention de celui-ci. Pour les salariés le parcours a duré six mois. L'organisme de formation, prestataire d'accompagnement, s'est calqué sur les exigences du projet. C'est une opération réussie pour l'entreprise et son Opca, l'Agefos PME, qui envisage de l'élargir à tout le Nord-Pas-de-Calais, en relation avec la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Le Quotidien de la formation n° 798, 17 janvier 2008.

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Nouvelle restriction dans l utilisation des Chéquiers-conseil

Un arrêté du 7 décembre 2007 fixe de nouvelles conditions d'attribution des chéquiers-conseil, un dispositif qui rentre dans le cadre de l'Accre (aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprises). Il a été publié au journal officiel le 15 décembre 2007. Le chéquier-conseil est composé de six chèques et le bénéficiaire de l'Accre peut, en théorie, en demander trois.

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Coup de c½ur : 5 écoles handi-friends

Des initiatives intéressantes et originales selectionnées par ecoles-entreprises. A coté des grands discours, le soutien à l'intégration d'élèves handicapés dans l'enseignement supérieur nécessite un investissement quotidien et durable. Plusieurs Grandes Ecoles se distinguent par leurs actions pour l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap depuis plusieurs années déjà.

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A lire

RSA : Ajuster ou réduire

Le revenu de solidarité active (RSA) a été proposé dès 2005 par la commission « Famille, vulnérabilité, pauvreté » présidée par Martin Hirsch, et s'inspirait de l'allocation compensatrice de revenu (ACR), modélisée dès 1999, qui visait à lisser le profil des revenus entre le RMI et le SMIC. Ce type de réflexion est née de l'hypothèse que les effets de seuils créeraient des " trappes à pauvreté "...

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