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Politique de la ville
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| N°122 - 14/03/2008 | |
Edito
Valeurs, missions et métiers de la fonction...La première étape du débat national sur les valeurs, les missions et les métiers de la fonction publique, lancé le 1er octobre 2007 s'est achevé après cinq mois de consultation par le biais de sondages, forums sur internet, conférences régionales, tables rondes et auditions.Cinq grands thèmes et 100 propositions principales ont émergé de ce processus de consultation des fonctionnaires et usagers :1 - Une fonction publique plus ouverte, des concours... Frédérique Siffermann ActualitésTemps partiel : de nouvelles mesures proposées par le Conseil économique et socialLe travail à temps partiel, qui concerne en majorité les femmes, est source d'inégalité importante en matière de carrière, de salaires et de retraite, selon le Conseil économique et social (CES) qui propose des mesures pour lutter notamment contre le temps partiel subi. OPCA des acteurs de la villeHabitat formation, le fonds d'assurance formation des acteurs de la ville présente dans cette brochure les principaux métiers des acteurs de la ville, regroupés en 4 sous-ensembles et 18 fiches : Un livre vert pour s'exprimer sur le RSAMartin Hirsch ouvre une phase de consultation publique de dix semaines sur le Revenu de solidarité active (RSA) à partir d'un livre vert, rendu public le 2 mars, sur le site premier-ministre.gouv.fr. Cette procédure permet au Gouvernement de soumettre au débat public plusieurs options sur une réforme. Les travailleurs pauvres à l'EcomuséeLe travail fait vivre et il permet de s'enrichir. Pourtant hommes et femmes sont entre un et deux millions à travailler aujourd'hui en France tout en touchant un salaire inférieur au seuil de pauvreté (681 euros pour l'INSEE), selon les chiffres de l'Observatoire des inégalités. Attractivité des métiers de l'automobile chez les jeunes apprentisL'observatoire de l'Anfa (Association nationale pour la formation automobile), en collaboration avec le réseau des CFA pilotes, a lancé en 2005 un programme d'études sur l'attractivité des métiers des services de l'automobile. L'objectif est de mieux connaître les apprentis et les modalités de leur insertion professionnelle. Il vise à suivre la trajectoire des apprentis inscrits en CAP, BEP, MC et Bac Pro au sein des filières moto, carrosserie, VP et VI de leur entrée en formation à leur insertion professionnelle. Cette publication présente les résultats issus de l'enquête attractivité de 2006. A lireArdan développe le potentiel des PME-PMINé en Lorraine en 1988, à l'initiative de l'État, du conseil régional et avec l'appui de l'Union européenne, ARDAN (Action régionale pour le développement d'activités nouvelles) permet aux PME de développer leur potentiel, en renforçant leurs compétences stratégiques. Un dispositif Offres d'emploiDernière minute
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Lettre d'information du réseau insertion formation @ TERRITORIAL - Société d'édition et de presse des collectivités territoriales |
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