Lettre d'information du réseau insertion formation

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N°129 - 01/06/2008

Campagne Adal - Sem 22

Edito

Séniors : le rapport sur des emplois "factices"...

Le Centre d'Etudes de l'Emploi a réalisé une enquête à la demande de la CFDT sur les motifs qui poussent les entreprises à mettre en place des actions pour l'emploi des seniors (maintien dans l'emploi ou recrutement) Cette étude fait apparaître que le consensus sur l'emploi des seniors est factice. Il viendrait de l'attachement des entreprises et des salariés eux mêmes à l'utilisation du critère d'âge pour organiser les parcours professionnels alors...

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Frédérique Siffermann

Actualités

Maison de l'emploi : Espoirs et patience !

"Votre disparition n'est pas le but" de la refonte du SPE (service public de l'emploi), assure Laurent Wauquiez, secrétaire d'État en charge de l'Emploi, aux présidents, directeurs et autres animateurs des maisons de l'emploi qui participaient, ce mardi 13 mai 2008, à un débat sur le thème: "Politique de l'emploi en devenir" organisé à Paris par l'AVE (Alliance Villes Emploi), le réseau d'animation des maisons de l'emploi et des Plie (plans locaux pour l'insertion et l'emploi).

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Agir contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue

Les Régies de quartier rééditent leur guide "Agir contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue dans les Régies de quartier".

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Les nounous veulent plus de reconnaissance et de formation

Les assistantes maternelles agréées, premier mode de garde des enfants de moins de 6 ans en France, regrettent un manque de reconnaissance de leurs compétences et veulent plus de suivi et de formation, souligne une étude du Credoc pour la Drees (ministères Travail et Santé).

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La mobilité exigée est trop couteuse pour les salariés

La mobilité géographique, c'est un des versants de la flexibilité : salariés et demandeurs d'emploi ne doivent plus hésiter à changer de travail, de bassin d'emploi voire de pays...

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La négociation collective des partenaires sociaux

Les syndicats sont parvenus à un accord sur les modalités du dialogue social. Ces modalités devraient s'appliquer dans les projets de réforme portant sur les relations individuelles et collectives de travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

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A lire

Marjorie Sabaria, conseillère création et developpement d'entreprise

Dans le cadre de la Semaine de l'emploi, la Maison de l'entreprise de Saint-Quentin-en-Yvelines organisait, le 12 février dernier, la 5e édition des Assises de l'emploi sur le thème : « Fidéliser ses salariés : une utopie ? ». À l'heure où l'on parle de délocalisation et de précarité, le thème en apparaîtrait presque provocateur. Et pourtant..

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CAP-attaché-3ème voie - sem.21 et 22

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