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Edito
Un « chèque formation » pour tous
La Fédération de la formation professionnelle (FFP), qui regroupe les organismes privés du secteur, a proposé mardi d'instaurer un compte épargne, un chèque-formation et une déduction fiscale pour inciter les salariés à se former. Dans un "Livre Blanc" présenté mardi à la presse, en vue de la réforme souhaitée par le gouvernement avant la fin de l'année, la FFP propose de "créer un compte épargne formation (CEF)", "attaché...
Frédérique Siffermann
Actualités
Fonction publique territoriale : formation obligatoire
Deux décrets précisent les modalités de formation des agents publics territoriaux.
Le 1er décret est applicable à tous les agents publics hors sapeurs-pompiers et policiers municipaux. Il traite de la mise en oeuvre de la formation obligatoire (formation d'intégration et de professionnalisation), du rôle du Cnfpt en la matière et des modalités de dispense de ces formations.
Etude sur le métier d'assistante maternelle
Le numéro de mai 2008 de la collection "Etudes et résultats" de la Drees (Direction de la recherche, des études de l'évaluation et des statistiques) est consacré au métier d'assistante maternelle. Cette étude qualitative a été réalisée par le Crédoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie) dans le contexte des récentes évolutions règlementaires.
« Secondes chances ; histoires vécues de l'insertion par le travail »
Trois associations spécialisées dans l'insertion par l'activité économique ont publié un livre en forme de galerie de portraits : portraits de 16 anciens exclus passés par des structures d'insertion par le travail qui sont parvenus à sortir de leurs longs mois de « galères », jalonnés par des problèmes de santé, des crises familiales, l'errance, la drogue, ou le passage en prison.
Favoriser la diversité ethnique dans l'emploi
La fondation MACIF lance un concours auprès des entreprises de l'économie sociale pour encourager et soutenir les initiatives qui favorisent la diversité et luttent contre les discriminations. Les projets seront sélectionnés sur plusieurs critères : réalisation d'études ou de diagnostics préalables, description précise des objectifs et étapes du projet, moyens humains, financiers et techniques engagés, évaluation des résultats.
Recapitulatif des outils proposés pour évoluer ou changer de métier
Evoluer professionnellement et développer ses compétences est un enjeu vital pour chaque personne active. Soyez acteur de votre carrière en vous informant sur les outils et les dispositifs conçus pour vous aider à faire le point, à changer de métier, à créer votre propre activité ou, tout simplement, à renforcer vos compétences.
A lire
Le partage salarial
Le portage salarial, en progression encore lente en France, permet à des professionnels du monde du conseil d'exercer leur activité, sans avoir à créer leur propre structure juridique. Parce qu'elles offrent un hébergement juridique, un statut de salarié, et des moyens d'accompagnement, les sociétés de portage offrent une solution alternative à la réalisation du projet professionnel d'un public spécifique, et sont, de ce fait, à intégrer dans la « boîte à outils » des acteurs territoriaux.
Offres d'emploi
Dernière minute
- Un Responsable des conseils de quartier et des services aux habitants h/f
- 12/06/2008
La ville de Troyes - Aube (10) - Un coordonnateur jeunesse (h/f)
- 12/06/2008
La ville de Conflans-Sainte-Honorine - Yvelines (78) - Chef du Service de l'aide sociale h/f
- 12/06/2008
Le Conseil Général du Pas de Calais - Pas-de-Calais (62) - Un Chef du Service de coordination des politiques enfance et famille h/f
- 12/06/2008
Le Conseil Général du Pas de Calais - Pas-de-Calais (62) - Un Directeur de multi-accueil h/f
- 11/06/2008
La ville d'Ambès - Gironde (33) - Un directeur de l'action sociale (h/f) cadre d'emplois des attachés territoriaux , recrutement par voie statutaire
- 11/06/2008
La Ville de Bernay - Eure (27)
>> 29 offres d'emploi en ligne.
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