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Edito
Le gouvernement fixe le cadre en matière de...
La négociation sur la formation professionnelle devrait débuter à la rentrée. Syndicats et patronat ont reçu vendredi le document d'orientation de la part des ministres en charge de l'emploi, Christine Lagarde et Laurent Wauquiez, les invitant «à engager une négociation interprofessionnelle».Ils auront trois mois - «l'objectif du gouvernement est de présenter un projet de loi (...) avant la fin de l'année 2008» - pour boucler...
Frédérique Siffermann
Actualités
Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée et indemnité de licenciement
Prenant en compte les dispositions de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2008, la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail crée un nouveau mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée : la rupture conventionnelle, ouvrant droit aux allocations d'assurance chômage.A compter du 20 juillet 2008, date d'entrée en vigueur du décret et de l'arrêté d'application, l'employeur et le salarié peuvent rompre d'un commun accord le contrat de travail à durée indéterminée.
L'insertion des jeunes sans diplôme
Dans son septième rapport "la France en transition", le Conseil de l'emploi avait attiré l'attention sur l'importance du flux des jeunes sortant de l'enseignement secondaire sans diplôme ou échouant à obtenir un diplôme durant les premières années des études supérieures. Il soulignait la nécessité de faire de leur insertion un chantier national impliquant notamment la réforme de la formation continue.
Les pratiques en matière d'insertion selon l'ANDRH
Active dans le dispositif du Grenelle de l'environnement, l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) a interviewé l'ensemble de ses membres afin d'en savoir un peu plus sur les pratiques des entreprises vis-à-vis des populations ayant des difficultés en matière d'insertion professionnelle.
Sur l'ensemble des entreprises interrogées, il est tout d'abord significatif de noter qu'elles n'ont été que très peu à répondre au questionnaire. Cela veut-il dire que le monde de l'entreprise est encore peu actif en matière d'insertion et peu concerné par le sujet ?
L'avenir prometteur des femmes dans les métiers du bâtiment
Les femmes qui ont choisi de travailler sur un chantier sont plutôt satisfaites de leur orientation. Cependant, celles-ci sont encore peu nombreuses dans ce secteur et beaucoup d'entrepreneurs restent réticents à l'arrivée des femmes.
Le nouveau CDD à objet défini
La loi portant modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 instaure un nouveau CDD dont l'échéance est la réalisation d'un objet défini.
Il est d'un durée minimale de dix-huit mois et maximale de trente-six mois, peut être conclu pour le recrutement d'ingénieurs et de cadres.
A lire
Que seront les associations en 2018 ?
Quelle sera la place des associations en 2018 ? A travers les analyses développées aujourd'hui par un certain nombre de chercheurs ou d'acteurs, se profile un paysage associatif contrasté dans ses rapports à l'état, à l'emploi et à son utilité sociale.
Essai d'anticipation.
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- 29/07/2008
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